本文摘要:个人情况:我是一名德国专业,我今年毕业,我打算去它,因为我已经做了6个月的软件测试实习,我已经采取了ISTQB证书,所以我想找到这个方向。

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个人情况:我是一名德国专业,我今年毕业,我打算去它,因为我已经做了6个月的软件测试实习,我已经采取了ISTQB证书,所以我想找到这个方向。目前,我已成功找到了! 它是九须斯IT部门的软件测试,工作氛围非常好。同事也很好。

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最重要的是,在机械业务和软件业务方向上有一个特殊的leiter处理教学(这种教导将与我合作。此外,我将主动报告关于IT部门的老板(女)制作报告,回馈他的工作,确认您没有偏差,而且增长速度是超快速,哈哈。

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以下是在德国寻找工作的情况:求职:自去年11月底以来,共有40多家中德公司,包括软件测试职位和其他类似的行政职员,收到10个电话采访和生命面试, 其中两个公司已进入第二方和三个方面。结果,他们在签订时收到了拒绝信。他们只有两家中国公司(一个启动公司,电子商务公司)提供,但我仍然想看看是否有其他机会拒绝这两个优惠。

在这么多轮访谈和拒绝之后,我发现了几个特点。我不知道每个人是否有相同的感受:1。步骤一般:在求职网站/论坛/德国求职组搜索位置关键词 – >质量 – >人力资源直接呼叫,了解基本信息,然后发送一个 通过电子邮件确认下一个面试时间 – >视频访谈/网站采访 – >等待( – >拒绝,WOC无情,哭) – – >继续投票===结束(顶页)===。

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